某人壽保險公司---招聘電話銷售客服專員案例
  某人壽保險公司,其員工流動性比較大,需長期招聘員話銷售客服專員, HR面對員工流動性較大的問題感到有些力不從心。但公司的工作不能因為這個問題而受到影響。因此,該公司向外尋求勞務公司的幫助。2015年3月,該公司 HR找到我司,通過接觸,了解到我司在招聘客戶服務專員方面具有一定的線上能力,經過雙方多次商談,雙方最終達成合作招聘服務協議。

案例分析

   在合作的時間里,我司以專業的工作水平、高效的工作效率,按企業的要求,為該企業不斷提供員話銷售客服專員,大大地減輕了該企業HR的工作壓力。使該企業HR騰出更多時間來處理其他問題。





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