廣州某知名食品公司---招聘+工時外包案例
  廣州某知名食品公司,生產人員是根據季節性而增加或減少,因而增加了招聘普工人員的困難。為適應這種生產經營的狀況,并進一步改革用工制度,該企業將招聘普工及工時外包給勞務公司。

案例分析

   在對該企業進行充分訪談和溝通的基礎上,廣東隆信公司為該企業提供招聘服務及工時外包解決方案。解決了該企業季節性的用工需求,同時也降低企業用工風險,為確保該企業的生產經營運作提供了有力的人力資源保障。





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